Проект за въвеждане на лични осигуровки на държавните служители и съдебната власт внесе „Демократична България“ в парламента. Промените са в Кодекса за социално осигуряване и предвиждат плавно поемане на лична част от вноските за пенсия на служителите в държавната администрация, съдебната власт и сектор „Сигурност“.
В момента всеки работещ извън държавната администрация и съдебната власт поема 40% от осигурителната си тежест, а другите 60% се поемат от работодателя. За държавните служители и съдебната власт обаче вноските за пенсия са изцяло за сметка на бюджета, т.е. плащат се от данъкоплатците. От години има идея те да започнат да плащат лични осигуровки, но нито едно управление не е посмяло да въведе такива промени. Когато въобще са обсъждани, те вървят задължително с компенсаторно увеличаване на заплатите, така че да не се почувстват ощетени държавните служители, но техните заплати и без друго растат по-бързо от останалите. В случая такава компенсация не се предлага и не се коментира от вносителите в мотивите.
Въвеждането на лични осигуровки трябва да стане на етапи в рамките на шест години, докато достигне съотношението за останалите – 60/40. Още тази година се предлага да се въведе 2% лична осигуровка за пенсия, догодина личният дял трябва да стане 5%, през 2018 г. – 14% и т.н.:
- 2026 г. – 98:2;
- 2027 г. – 95:5;
- 2028 г. – 86:14;
- 2029 г. – 79:21;
- 2030 г. – 72:28;
- 2031 г. – 65:35;
- от 2032 г. – 60:40.
Към момента съществува неравнопоставеност между държавните служители и служителите в съдебната власт, от една страна, и служителите по Кодекса на труда от друга, посочват вносителите – Мартин Димитров, Божидар Божанов, Надежда Йорданова и колегите им от ДБ.